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円満退職で次のステップへ進みましょう

      2014/11/04

①退職は円満退職を心がけよう
 転職さえ決まってしまえば、今勤めている職場のことはどうでもいいとは思ってはいけません。今の職場の上司や同僚達に悪い印象を与えずに円満退社をするようにしましょう。

 なぜ円満退社をする必要があるかというと、上司と自分の間でお互いに納得いかないまま進めていってしまったら、引き継ぎの仕事はスムーズに進みませんし、上司との関係が悪くなることによって仕事に支障がでてしまいます。また、30代の転職となると、同業他社に転職する人も多いのではないでしょうか。

 直接的な繋がりはなくとも、個人的な繋がりがあったり、間接的な繋がりがあったりと、何かしら関係性があり自分の悪い評判が伝わってしまう可能性もあります。そんなことになってから後悔しないためにも円満退社は必要です。これからも仕事は長い間続けていくことになりますので、後悔しないような転職活動をすることが大切です。

②円満退職をするメリットとは?
 まずは円満退職をするメリットを知りましょう。メリットを知ることで、人に迷惑をかけずに円満退職を目指すことができます。

1.退職意思を伝えた後もスムーズに仕事が進められる
 円満退社することができれば、上司や職場の同僚達に悪い気持ちにさせてしまうことがないため、退職日までの自分の仕事や引き継ぎの作業をスムーズに行うことができます。何かしらの問題をかかえたままでは、仕事をするうえでも支障がでてしまいます。また、スムーズに仕事を進めることによって、転職活動にさく時間ができるかもしれません。

2.気持ちよく新しい職場に臨める
 辞める時に何かしら問題が起こってしまい、自分に不満のあるまま辞めてまっては、新しい仕事にも支障が出てしまうかもしれません。円満退職して気持ちよく退職することで、心機一転して新しい職場の仕事に挑戦することができます。

3.新しい職場への影響
 職場の辞め方が良ければ、それだけで自分の評判が良くなるかもしれません。もしも前職の人から良い辞め方をしてくれた人だということが伝わったりすれば、自分の評価も上がるでしょう。また逆に悪い印象で辞めてしまっては、新しい職場での仕事にも影響が出てしまうかもしれません。

 - 転職を成功させる秘訣

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